ПОНЯТИЕ МЕДИАЦИИ
В современном мире уже невозможно представить общение и взаимодействие без конфликтов, которые приходится время от времени разрешать, сталкиваясь с противоречиями и разногласием потребностей, мнений и интересов.
В таких ситуациях стороны предпочитают обращаться в суд, чтобы «наказать обидчика», их не останавливает даже то, что судебное разбирательство зачастую – это длительная по времени, затратная финансово, морально-эмоциональная процедура.
Однако большинство конфликтов между сторонами можно урегулировать, не прибегая к помощи судов, а путем переговоров, используя процедуру медиации. В этом случае можно обратиться к медиатору (посреднику), который учитывая интересы всех сторон спора, и перспективы их отношений, приведет участников конфликта к самостоятельной договоренности. В результате примирительной процедуры — медиации — обе стороны окажутся в выигрыше.
Медиация – альтернативный, то есть внесудебный способ, разрешения споров, а вместе с тем и проблем, между конфликтующими сторонами на основе добровольных переговоров с участием нейтрального посредника (медиатора) и поиск взаимоприемлемого, как правило, компромиссного решения — мирового соглашения. Медиатор – это нейтральный посредник, профессионал, организующий и направляющий переговоры к достижению взаимоприемлемого решения.
В России процедура медиации стала возможной со вступлением в силу с 1 января 2011 года Федерального закона «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ (далее — Закон о медиации).
Медиация для многих людей в России еще не понятное, новомодное слово, хотя во многих странах мира это популярный и достаточно востребованный инструмент управления конфликтами. Медиация в сегодняшнем виде появилась в 60-70-е годы в США в 80-х она обосновалась в Англии, Австралии, Франции, Бельгии, Нидерландах, Германии, Австрии, Италии, Швейцарии. Хотя сама идея разрешения споров с участием нейтральной незаинтересованной стороны, авторитетной для всех участников содействующей разрешению спора не нова.
Медиация пишется и произносится почти одинаково на многих языках: английском, французском, немецком, итальянском, испанском, португальском – mediation. Само слово «медиация» происходит от латинского medius, medium, mediare и обозначает «посередине». То, как часто, называют медиатора, вполне согласуется с дословным переводом – посредник, находящийся посередине.
Отсюда особенность медиации — она осуществляется с помощью нейтрального, беспристрастного третьего лица — медиатора или посредника. Это лицо, которое избирается участниками конфликта, они доверяют посреднику урегулирование своего спора. Сущность деятельности медиатора и самой процедуры медиации состоит в том, что посредник оказывает сторонам содействие в достижении соглашения по спору, в примирении на основе определенной техники ведения переговоров, навыков и знаний.
Применение процедуры медиации позволяет участникам конфликта быстро его урегулировать с учетом взаимных интересов, сохранить деловые, партнерские или личные отношения. Ее преимущества заключаются также в том, что даже если сторонам не удалось добиться примирения и они вынуждены обратиться к судебной процедуре, опыт участия в процедуре медиации позволит им лучше понять друг друга, реально оценить свои правовые позиции и будет способствовать более эффективному судебному разбирательству.
Медиация — это процесс, в котором стороны встречаются с совместно избранным, беспристрастным, нейтральным специалистом-медиатором (посредником), который помогает им вести переговоры, с целью выработки взаимоприемлемого жизнеспособного решения в условиях существующих между ними различий интересов. Медиация — это междисциплинарная область, находящаяся на стыке юриспруденции, психологии, социологии, конфликтологии и других наук.
Основным преимуществом процесса медиации является активная позиция сторон в поиске решения по значимым для них аспектам конфликта. Совместная выработка способов разрешения споров повышает шансы принять решение, максимально удовлетворяющее интересам обеих сторон и при этом создающее условия для его реалистичного исполнения и продолжения дальнейших партнерских отношений.
ПРИНЦИПЫ МЕДИАЦИИ
В соответствии со статьей 3 закона о медиации процедура медиации проводится при взаимном волеизъявлении сторон на основе принципов добровольности, конфиденциальности, сотрудничества и равноправия сторон, беспристрастности и независимости медиатора.
Принцип добровольности. Предполагает, что взаимное волеизъявление участников медиации является основой обращения к процедуре медиации, а также заключения и исполнения медиативного соглашения по результатам урегулирования спора. Этот принцип действует на всех этапах медиации и распространяется на всех участников.
Принцип конфиденциальности. Означает правило, согласно которому и сам факт проведения процедуры медиации, и сведения (в том числе устная информация), документы, используемые при проведении медиации, не подлежат разглашению, если иное не установлено соглашением сторон. Данный принцип прямо противоположен принципу гласности (открытости, публичности) судопроизводства.
Принцип сотрудничества и равноправия сторон. Это правило, которое означает, что при поиске вариантов урегулирования спора стороны должны содействовать друг другу в достижении конечного результата. А принцип равноправия сторон означает, что ни одна из сторон не имеет преимуществ по отношению к другой, в медиации стороны имеют равные возможности на совершение всех процедурных действий.
Принцип беспристрастности и независимости медиатора. Означает, что при проведении процедуры медиации медиатор обеспечивает равное отношение к сторонам, что не находится в зависимости от сторон.
ПОНЯТИЕ И ПРИНЦИПЫ МЕДИАЦИИ
ПОНЯТИЕ МЕДИАЦИИ
В современном мире уже невозможно представить общение и взаимодействие без конфликтов, которые приходится время от времени разрешать, сталкиваясь с противоречиями и разногласием потребностей, мнений и интересов.
В таких ситуациях стороны предпочитают обращаться в суд, чтобы «наказать обидчика», их не останавливает даже то, что судебное разбирательство зачастую – это длительная по времени, затратная финансово, морально-эмоциональная процедура.
Однако большинство конфликтов между сторонами можно урегулировать, не прибегая к помощи судов, а путем переговоров, используя процедуру медиации. В этом случае можно обратиться к медиатору (посреднику), который учитывая интересы всех сторон спора, и перспективы их отношений, приведет участников конфликта к самостоятельной договоренности. В результате примирительной процедуры — медиации — обе стороны окажутся в выигрыше.
Медиация – альтернативный, то есть внесудебный способ, разрешения споров, а вместе с тем и проблем, между конфликтующими сторонами на основе добровольных переговоров с участием нейтрального посредника (медиатора) и поиск взаимоприемлемого, как правило, компромиссного решения — мирового соглашения. Медиатор – это нейтральный посредник, профессионал, организующий и направляющий переговоры к достижению взаимоприемлемого решения.
В России процедура медиации стала возможной со вступлением в силу с 1 января 2011 года Федерального закона «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ (далее — Закон о медиации).
Медиация для многих людей в России еще не понятное, новомодное слово, хотя во многих странах мира это популярный и достаточно востребованный инструмент управления конфликтами. Медиация в сегодняшнем виде появилась в 60-70-е годы в США в 80-х она обосновалась в Англии, Австралии, Франции, Бельгии, Нидерландах, Германии, Австрии, Италии, Швейцарии. Хотя сама идея разрешения споров с участием нейтральной незаинтересованной стороны, авторитетной для всех участников содействующей разрешению спора не нова.
Медиация пишется и произносится почти одинаково на многих языках: английском, французском, немецком, итальянском, испанском, португальском – mediation. Само слово «медиация» происходит от латинского medius, medium, mediare и обозначает «посередине». То, как часто, называют медиатора, вполне согласуется с дословным переводом – посредник, находящийся посередине.
Отсюда особенность медиации — она осуществляется с помощью нейтрального, беспристрастного третьего лица — медиатора или посредника. Это лицо, которое избирается участниками конфликта, они доверяют посреднику урегулирование своего спора. Сущность деятельности медиатора и самой процедуры медиации состоит в том, что посредник оказывает сторонам содействие в достижении соглашения по спору, в примирении на основе определенной техники ведения переговоров, навыков и знаний.
Применение процедуры медиации позволяет участникам конфликта быстро его урегулировать с учетом взаимных интересов, сохранить деловые, партнерские или личные отношения. Ее преимущества заключаются также в том, что даже если сторонам не удалось добиться примирения и они вынуждены обратиться к судебной процедуре, опыт участия в процедуре медиации позволит им лучше понять друг друга, реально оценить свои правовые позиции и будет способствовать более эффективному судебному разбирательству.
Медиация — это процесс, в котором стороны встречаются с совместно избранным, беспристрастным, нейтральным специалистом-медиатором (посредником), который помогает им вести переговоры, с целью выработки взаимоприемлемого жизнеспособного решения в условиях существующих между ними различий интересов. Медиация — это междисциплинарная область, находящаяся на стыке юриспруденции, психологии, социологии, конфликтологии и других наук.
Основным преимуществом процесса медиации является активная позиция сторон в поиске решения по значимым для них аспектам конфликта. Совместная выработка способов разрешения споров повышает шансы принять решение, максимально удовлетворяющее интересам обеих сторон и при этом создающее условия для его реалистичного исполнения и продолжения дальнейших партнерских отношений.
ПРИНЦИПЫ МЕДИАЦИИ
В соответствии со статьей 3 закона о медиации процедура медиации проводится при взаимном волеизъявлении сторон на основе принципов добровольности, конфиденциальности, сотрудничества и равноправия сторон, беспристрастности и независимости медиатора.
Принцип добровольности. Предполагает, что взаимное волеизъявление участников медиации является основой обращения к процедуре медиации, а также заключения и исполнения медиативного соглашения по результатам урегулирования спора. Этот принцип действует на всех этапах медиации и распространяется на всех участников.
Принцип конфиденциальности. Означает правило, согласно которому и сам факт проведения процедуры медиации, и сведения (в том числе устная информация), документы, используемые при проведении медиации, не подлежат разглашению, если иное не установлено соглашением сторон. Данный принцип прямо противоположен принципу гласности (открытости, публичности) судопроизводства.
Принцип сотрудничества и равноправия сторон. Это правило, которое означает, что при поиске вариантов урегулирования спора стороны должны содействовать друг другу в достижении конечного результата. А принцип равноправия сторон означает, что ни одна из сторон не имеет преимуществ по отношению к другой, в медиации стороны имеют равные возможности на совершение всех процедурных действий.
Принцип беспристрастности и независимости медиатора. Означает, что при проведении процедуры медиации медиатор обеспечивает равное отношение к сторонам, что не находится в зависимости от сторон.